Kurikulum BDP

(Basic Development Program)

BDP (Basic Development Program) adalah program pengembangan dasar untuk karyawan, biasanya ditujukan untuk:
* Karyawan baru (fresh graduate atau entry level)
* Memberikan pemahaman dasar tentang perusahaan
* Membekali skill fundamental (soft skill & hard skill dasar)

Fokus utama BDP adalah Orientasi perusahaan, Dasar-dasar pekerjaan
Budaya kerja dan Skill dasar seperti komunikasi, teamwork, problem solving .
Intinya dari program BDP adalah pondasi awal sebelum karyawan berkembang lebih jauh

Hari ke 1 & 2


Company Induction
1. Pengenalan visi, misi, dan budaya perusahaan
2. Struktur organisasi
3. Standart Operational Procedure
4. Code of conduct & etika kerja
5. Produk/jasa perusahaan
6. Sales: product knowledge, basic selling (merujuk pada buku yang disediakan perusahaan)

Hari ke 3 dan seterusnya


On-the-Job Training
1. Langsung kerja di unit
2. Didampingi mentor/supervisor
3. Belajar tehnik closing & workflow nyata

Setiap Akhir Bulan


Evaluation & Feedback
1. Penilaian performa
2. Feedback dari atasan
3. Mini project / assignment
4. Keputusan pelepasan masa training
dibuat denganberdu